2024年干部员工第一期综合管理培训班开班

6月5日上午，干部员工第一期综合管理培训班在宁波总部举行开班仪式。本期培训班由鸿辉控股主办，151amjs澳金沙门建设承办，宁波经理学院协办，全体干部员工、部分项经部骨干以及浙江润达部分中高层，共计60余人参加培训。鸿辉控股董事长王良明出席开班仪式并做动员讲话，151amjs澳金沙门建设总经理黄海主持开班仪式。 

      王良明董事长代表控股公司向培训班的顺利开班表示祝贺。他指出，在这个快速发展的时代，面对复杂的国际环境和国内经济发展形势，知识和技能是当今最宝贵的财富。控股公司及下属公司的干部员工多为基层项目成长起来的，大多未接收过管理方面系统的培训，在跨部门沟通与协作、目标分解与指派、计划管理与行动学习、项目技术管理、税务统筹、高绩效团队建设等方面存在短板和不足。此次培训旨在给干部员工赋能，帮助干部员工掌握必备的管理知识、工具和方法，顺利适应工作岗位管理要求，有效提升大家的经营管理能力和业务知识水平。他希望大家能够珍惜这次封闭式培训机会，全身心地投入到学习中去，不受外界干扰，专注于提升自己的能力和水平，以坚定的信念和决心，迎难而上，寻找突破，确保公司在当前的大环境下能够稳健发展。

黄海在主持中介绍了本次培训班举办的背景、意义和策划过程，并对考勤管理、课堂纪律、学员行为准则等方面做了规定。他要求大家保持空杯的学习心态，敢于走出舒适圈，甘当小学生，善于清空、清零自己，为新知识的进入留出空间，以全新的态度感知新事物、学习新知识、提升新能力。要永远抢坐第一排，静下心来安心学习，在培训中虚心求教，端正自身的学习态度。要学用结合，注重做好“结合”与“转化”的关系，结合本项目和自身实际，有目的、有重点地对一些问题进行思考和研究，培训结束后，要把学习的成果落实到具体工作中去，把学习的收获转化为谋划工作的思路、推进工作的措施。 

     据悉，此次培训计划分二期举行，每期四天，联合宁波经理学院邀请邀请行业内顶尖的专家和精英授课，为全体学员带来最前沿的知识和最实用的技能，帮助大家更好地应对工作中的挑战。